Türkiye'den çekilme kararı alan İsveçli otomotiv devi 

, işten çıkaracağı 2.200 çalışanına yasal tazminatlarının yanı sıra 

 Tüm çalışanlara yasal hakları eksiksiz ödenecek .

 Ödeme, işçinin işten ayrıldığı tarihteki 

 Yaklaşık 12 brüt maaşın, ortalama bir çalışan için 

 seviyesine ulaşabileceği belirtiliyor .

Kocaeli Gebze'de bulunan 4 fabrikanın kapanış süreci 

 olarak gerçekleştirilecek. Her birimin faaliyeti sona erdiğinde, o bölümdeki çalışanlar tüm haklarını ve ek ikramiyelerini alacak. Tüm üretim faaliyetlerinin 

Otomotiv güvenlik sistemleri alanında dünya lideri olan Autoliv, kararı "

Pazar koşullarındaki değişim ve EMEA bölgesindeki fazla üretim kapasitesini optimize etme

" ihtiyacıyla açıkladı . Şirket, sürecin zor olduğunun farkında olduklarını ve "

Şirketin bu jesti, Honda'nın 2019'daki kapanışında 10 yıl üstü kıdeme sahip çalışanlara 

 ikramiye vermesinin ardından gelen en kapsamlı veda paketlerinden biri olarak değerlendiriliyor .

The Swedish automotive giant Autoliv, which has decided to withdraw from Turkey, has announced that it will give a bonus of 12 gross months' salary to its 2,200 employees who will be laid off, in addition to their legal compensation.

 All employees will receive their full legal entitlements.

 An additional payment of 12 gross months' salary will be made on top of the legal rights.

 The payment will be calculated based on the employee's final gross salary at the time of departure.

 It is stated that approximately 12 gross months' salary could reach around 1 million TL for an average employee.

The closure process of the 4 factories located in Kocaeli Gebze will be carried out gradually. When each unit ceases its activities, the employees in that department will receive all their rights and the additional bonus. All production activities are planned to be completely halted in the first half of 2028.

Autoliv, the world leader in automotive safety systems, explained the decision with "the change in market conditions and the need to optimize excess production capacity in the EMEA region." The company emphasized that they are aware of the difficulty of the process and that they will act "transparently and respectfully."

The company's gesture is considered one of the most comprehensive farewell packages since Honda's closure in 2019, when they gave a 48-month salary bonus to employees with over 10 years of seniority.

Gigantul auto suedez Autoliv, care a decis să se retragă din Turcia, a anunțat că va oferi o primă de 12 salarii brute pe lângă compensațiile legale celor 2.200 de angajați pe care îi va concedia.

 Drepturile legale vor fi plătite integral tuturor angajaților.

 Pe lângă drepturile legale, se va efectua o plată suplimentară în valoare de 12 salarii brute.

 Plata va fi calculată pe baza ultimului salariu brut al lucrătorului la data plecării.

 Se precizează că aproximativ 12 salarii brute ar putea ajunge la nivelul de 1 milion de TL pentru un angajat mediu.

Procesul de închidere a celor 4 fabrici situate în Gebze, Kocaeli, va fi realizat treptat. Când activitatea fiecărei unități încetează, angajații din acea secție își vor primi toate drepturile și prima suplimentară. Se plănuiește ca toate activitățile de producție să fie oprite complet în prima jumătate a anului 2028.

Autoliv, lider mondial în domeniul sistemelor de siguranță auto, a justificat decizia prin „schimbarea condițiilor de piață și necesitatea optimizării capacității de producție excedentare în regiunea EMEA”. Compania a subliniat că este conștientă că procesul este dificil și că va acționa „într-un mod transparent și respectuos”.

Acest gest al companiei este considerat unul dintre cele mai cuprinzătoare pachete de plecare după ce Honda a oferit o primă de 48 de salarii angajaților cu o vechime de peste 10 ani în timpul închiderii sale din 2019.

Шведский автомобильный гигант Autoliv, принявший решение уйти из Турции, объявил, что выплатит 2200 своим увольняемым сотрудникам 12 брутто-зарплат в виде премии в дополнение к их законным выходным пособиям.

Выходное пособие и компенсация за уведомление:

 Все сотрудники получат причитающиеся им по закону права в полном объёме.

 Дополнительная выплата в размере 12 брутто-зарплат в дополнение к законным правам.

 Выплата будет рассчитываться исходя из последней брутто-зарплаты работника на дату увольнения.

 Отмечается, что примерно 12 брутто-зарплат для среднего сотрудника могут достигать уровня 1 миллиона турецких лир.

Процесс закрытия 4 заводов в Гебзе, Коджаэли, будет осуществляться поэтапно. Когда деятельность каждого подразделения будет прекращена, работники этого подразделения получат все свои права и дополнительную премию. Планируется полностью прекратить все производственные операции в первой половине 2028 года.

Autoliv, мировой лидер в области автомобильных систем безопасности, объяснил это решение «изменением рыночных условий и необходимостью оптимизировать избыточные производственные мощности в регионе EMEA». Компания подчеркнула, что осознаёт сложность этого процесса и будет действовать «прозрачно и уважительно».

Этот жест компании оценивается как один из самых щедрых прощальных пакетов после того, как Honda при своём закрытии в 2019 году выплатила премию в размере 48 зарплат сотрудникам со стажем более 10 лет.

Autoliv'den Örnek Veda: İşten Çıkacak 2.200 Çalışana 12 Brüt Maaş İkramiye